खूबसूरत हस्तशिल्पों की तलाश में...
सैक्सोनी में स्थित ग्लाशूट्टे को जर्मनी के लग्जरी घड़ी उद्योग का केंद्र माना जाता है। पूर्वी और पश्चिमी जर्मनी के एकीकरण को एक चौथाई सदी बीत चुकी है, और उद्योग के विस्तार के साथ-साथ इस क्षेत्र में बड़े पैमाने पर औद्योगीकरण की लहर चल रही है। 2008 में स्थापित मॉरिट्ज़ ग्रॉसमैन ने लुप्त होने की कगार पर खड़ी "ग्लाशूट्टे हस्तशिल्प" को एक बार फिर से पुनर्जीवित किया है, और अपने पहले मॉडल को पूरा करने के लगभग 10 साल बाद भी कंपनी इसी दृष्टिकोण को कायम रखे हुए है। आइए, हस्तनिर्मित घड़ियाँ बनाने वाले कुशल कारीगरों की कला और उनके बारे में विस्तार से जानते हैं।
साक्षात्कार और लेख: हिरोयुकी सुजुकी
दूसरी पीढ़ी के डिज़ाइनर नए विकास को गति दे रहे हैं
नई मोरित्ज़ ग्रॉसमैन कंपनी 2008 में ग्रॉसमैन उहरेन जीएमबीएच के रूप में पंजीकृत हुई। 2009 में, जब कंपनी ग्लाशूट स्टेशन के पश्चिम में हाउप्टस्ट्रासे (मुख्य सड़क) पर स्थित एक अपार्टमेंट में थी, तब कंपनी ने अपने पहले कर्मचारी, जेन्स श्नाइडर का स्वागत किया, जो आगे चलकर इसके लंबे समय तक मुख्य डिज़ाइनर बने। उन्होंने कैलिबर 100 सीरीज़ को डिज़ाइन किया, जिसकी शुरुआत पहले मॉडल, बेनू से हुई, साथ ही टूरबिलॉन कैलिबर 103 सीरीज़ को भी डिज़ाइन किया। नॉरविट विंडेकर, मोरित्ज़ ग्रॉसमैन में शामिल होने वाले दूसरे डिज़ाइनर थे, जो श्नाइडर की मज़बूत डिज़ाइन की पसंद के विपरीत, नाज़ुक डिज़ाइन पसंद करते थे। उन्होंने छोटी, पतली कैलिबर 102 सीरीज़ (टेफनट) के लिए मूल डिज़ाइन तैयार किया। माइक वॉन डेर बर्ग, जो अभी भी कंपनी के साथ हैं, एक उभरते सितारे हैं, जिन्होंने मैकेनिकल इंजीनियरिंग में स्नातक होने के बाद कंपनी में काम करना शुरू किया। वे मोरित्ज़ ग्रॉसमैन युग के दौरान श्नाइडर के अंतिम प्रशिक्षु थे। ये मूल सदस्य थे, एक तरह से कहें तो। इसे पहली पीढ़ी की डिज़ाइन टीम कहा जा सकता है। हालाँकि, जब विंडेकर ने 2016 के अंत में टीम छोड़ दी (अब ए. लैंग एंड सोहने) और श्नाइडर ने स्वतंत्र रूप से एक स्वतंत्र घड़ीकार के रूप में काम करना शुरू किया (उन्होंने 2017 के अंत में कंपनी छोड़ी और लगभग एक साल तक स्वतंत्र घड़ीकार के रूप में काम करने के बाद फरवरी 2019 में लैंग एंड हेइन में विकास निदेशक बन गए), तो मॉरिट्ज़ ग्रॉसमैन को तुरंत एक नई डिज़ाइन टीम बनानी पड़ी। 2017 में, कंपनी ने जेरोएन हेइस को आमंत्रित किया, जिन्होंने 10 वर्षों से अधिक समय तक ग्लाशूटे ओरिजिनल में काम किया था और कैलिबर 58 और कैलिबर 37 के डिज़ाइन के लिए ज़िम्मेदार थे, उन्हें नए मुख्य डिज़ाइनर के रूप में शामिल किया गया। पीटर मैथिस, जिन्होंने 20 वर्षों से अधिक समय तक ईटीए से संबद्ध कंपनी में इंजीनियर के रूप में काम किया है और जिनके पास जर्मन मास्टर वॉचमेकर लाइसेंस है, कंपनी में शामिल हुए, जिससे दूसरी पीढ़ी की डिज़ाइन टीम पूरी हुई। यह टीम लगभग दो साल से एक साथ है, और सभी इस बात से सहमत हैं कि यह एक उत्कृष्ट टीम है, जिसमें प्रत्येक सदस्य एक दूसरे की जरूरतों को पूरा करता है।
कंपनी में सबसे लंबे समय से कार्यरत लेकिन सबसे कम उम्र के माइक वॉन डेर बर्ग कहते हैं, "हम सभी के पास अलग-अलग अनुभव और विशेषज्ञता के क्षेत्र हैं, इसलिए मुझे लगता है कि हम एक संतुलित टीम बनाते हैं। पीटर मेरा पीने का साथी है और ऐसा व्यक्ति है जिससे मैं निजी मामलों पर बात कर सकता हूं, और जेरोएन में समस्याओं को हल करने की क्षमता है।" स्विस घड़ी उद्योग में लंबे समय से टूल इंजीनियर रहे पीटर मैथिस ने इस प्रकार टिप्पणी की:
"माइक की सोच लचीली है और वह घड़ी उद्योग के नियमों से बंधी नहीं है। जेरोएन एक सिद्धांतवादी है। मैं समस्याओं को हाथ से हल करता हूं, लेकिन वह एक बिल्कुल अलग सिद्धांत से भलीभांति परिचित है।"
इसी बीच, उनके समन्वयक, जेरोएन हीसे, अपनी टीम का मूल्यांकन इस प्रकार करते हैं:
सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि हमारा ऐसा रिश्ता है जिसमें हम एक-दूसरे की कमियों को पूरा कर सकते हैं। माइक बेहद कुशल है और साधारण डेटा प्रोसेसिंग का काम भी बखूबी कर सकता है। पीटर पूरी तरह से स्विस है (असल में, वह जर्मन है)। स्विट्जरलैंड में अपने लंबे अनुभव के कारण, उसके कई आपूर्तिकर्ताओं से गहरे संबंध हैं और उसने मुझे नए संबंध बनाने में भी मदद की है। वह खुद भी एक कुशल घड़ीसाज़ है, और हाथों से काम करके उसने जो ज्ञान अर्जित किया है, वह एक बहुत बड़ा सहारा है।
विकास कार्य का आवंटन विशेषज्ञता के क्षेत्रों के आधार पर लोगों को नियुक्त करने के बजाय क्रम के अनुसार किया जाता है। इसीलिए टीम वर्क इतना महत्वपूर्ण है।
